BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//yonder𝒏𝒊𝒕𝒆//Occurrence export//EN
CALSCALE:GREGORIAN
BEGIN:VEVENT
UID:31b7c1a6b85622ec4d15cd5a9d500e53f93c2621411496cc5f51954dad857ae8@event-
 watcher.grosmar.art
DTSTAMP:20261022T112809Z
DTSTART:20261112T180000Z
SUMMARY:Nehéz beszélgetések a munkahelyen
LOCATION:6szín\, Budapest
URL:https://yondernite.com/esemeny/nehez-beszelgetesek-a-munkahelyen-2026-1
 1-12
DESCRIPTION:yonder𝒏𝒊𝒕𝒆: https://yondernite.com/esemeny/nehez-be
 szelgetesek-a-munkahelyen-2026-11-12\n\nKezdés: 2026. 11. 12. 19:00 GMT+1
  (Europe/Budapest)\n\nA naptárfájl csak a kezdési időt tartalmazza.\n\
 nEgyszeri naptármentés\; a későbbi változások nem frissülnek automa
 tikusan. Indulás előtt ellenőrizd az eredeti eseményoldalt.\n\nEredeti
  esemény: https://port.hu/esemeny/egyeb/nehez-beszelgetesek-a-munkahelyen
 /event-6285118\n\nAdatforrás: PORT.hu\n\nAdatok ellenőrizve: 2026. 10. 2
 1. 22:09 GMT+2 (Europe/Budapest)\n\nAz eredeti oldal leírása:\nAmit legs
 zívesebben elkerülnénk\, pedig előbb-utóbb ki kell mondaniVannak mond
 atok\, amelyeket napokig vagy akár hetekig halogatunk. „Erre most nemet
  kell mondanom.” „Szeretnék fizetésemelést kérni.” „Beszélnü
 nk kell a teljesítményedről.” „Ez így már nem fér bele.”A munk
 ahelyi beszélgetések sokszor nem azért nehezek\, mert nem tudjuk\, mit 
 szeretnénk mondani\, hanem mert nem tudjuk\, hogyan mondjuk ki úgy\, hog
 y egyértelműek legyünk\, mégse romboljuk le a kapcsolatot.A Connect Co
 nflict Night: Nehéz beszélgetések a munkahelyen ezeket a kényelmetlen\
 , mégis megkerülhetetlen helyzeteket viszi színpadra. Improvizációs s
 zínészeink megmutatják\, hogyan csúszhat félre egy beszélgetés aká
 r néhány mondat alatt\, szakértő vendégeinkkel pedig azt vizsgáljuk 
 meg\, hogyan lehetne ugyanazt a helyzetet másképp kezelni.A feldolgozott
  dilemmákAmikor nemet kell mondaniHogyan mondjunk nemet egy újabb felada
 tra\, kérésre vagy elvárásra anélkül\, hogy együttműködés helyet
 t konfliktust teremtenénk?Határhúzás a munkahelyenMi történik\, amik
 or az állandó elérhetőség\, az újabb és újabb feladatok vagy a mun
 ka és magánélet összemosódása már túl sok?Konstruktív visszajelz
 és – tényleg konstruktívanHogyan mondjuk el\, ha valamin változtatni
  kell úgy\, hogy a másik ne támadásként élje meg\, hanem valóban tu
 djon kezdeni valamit a visszajelzéssel?„Szeretnék fizetésemelést ké
 rni.”Hogyan készüljünk fel egy bértárgyalásra munkavállalóként\
 , és hogyan kezeljük ugyanezt a beszélgetést vezetőként?Túlóra: sz
 ívesség vagy munkaidő?Hol húzódik a határ a rugalmasság és a folya
 matos pluszmunka között\, és hogyan beszéljünk róla\, mielőtt felgy
 űlik a feszültség?Amikor nincs jó hírHogyan lehet emberségesen\, tis
 ztán és egyértelműen kommunikálni egy elbocsátást vagy más nehéz 
 vezetői döntést?Mit ad a résztvevőknek?A nehéz beszélgetések célj
 a nem az\, hogy mindenáron elkerüljük a konfliktust. Sokszor éppen az 
 okozza a nagyobb problémát\, amit nem mondunk ki időben.Az este során 
 azt vizsgáljuk\, hogyan lehet világosan képviselni a saját érdekeinke
 t és határainkat\, miközben a másik fél szempontjaira is figyelünk. 
 Hogyan adjunk és fogadjunk visszajelzést? Mikor érdemes kompromisszumot
  keresni? Hogyan készüljünk fel egy kényes beszélgetésre? És mikor 
 van itt az ideje annak\, hogy egyértelműen nemet mondjunk?Mindezt a Conf
 lict Nighttól megszokott formában: életszerű improvizációs jelenetek
 kel\, szakértői nézőpontokkal és humorral.Kinek ajánljuk?● Vezető
 knek és csapatvezetőknek● HR- és People szakembereknek● Vállalkoz
 óknak és cégvezetőknek● Munkavállalóknak● Olyan csapatoknak\, ah
 ol fontos a nyílt és őszinte kommunikáció● És mindenkinek\, akinek
  volt már olyan munkahelyi mondata\, amit nehéz volt kimondaniMert egy n
 ehéz beszélgetést el lehet halasztani. De attól még ritkán lesz kön
 nyebb. Programforrás: https://port.hu/esemeny/egyeb/nehez-beszelgetesek-a
 -munkahelyen/event-6285118
END:VEVENT
END:VCALENDAR
